Ante la definición de quién encabezará la Coordinación, Celida López consideró que Sonora requiere un perfil con experiencia en el servicio público, conocimiento de las distintas regiones del estado y capacidad para trabajar de manera cercana con la población.
La morenista señaló que uno de los principales retos para quien asuma esta responsabilidad será lograr la integración de equipos y distintas expresiones, además de gestionar soluciones a las necesidades que enfrenta la ciudadanía.
«“La habilidad más importante que puede tener una mujer que trabaja en el servicio público es la capacidad que tiene de sumar, de incluir, de integrar, de hacer equipos, buscar soluciones y gestionar respuestas para la gente”, expresó.»
López destacó que los distintos cargos que ha ocupado en la administración pública —entre ellos la Presidencia Municipal de Hermosillo, la Secretaría de Turismo, la Jefatura de la Oficina del Ejecutivo y la titularidad de la Sagarhpa— le han permitido conocer de primera mano las condiciones y necesidades de los diferentes sectores y regiones de Sonora.
A partir de esa experiencia, sostuvo que el momento exige un perfil que pueda asumir la responsabilidad sin improvisaciones y con sensibilidad frente a las demandas de la población.
“Este es el momento de una mujer con experiencia, que no llegue a improvisar. Tenemos un conocimiento real del territorio, sabemos lo que la gente necesita”, afirmó.
También destacó la importancia de contar con capacidad para enfrentar situaciones complejas, organizar equipos y mantener comunicación con los sectores productivos, además de actuar con honestidad y sensibilidad social.
