La Universidad de Sonora y el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) iniciaron formalmente el proceso de revisión salarial 2026 con la realización de la primera mesa negociadora, en la que participaron las comisiones revisoras de ambas partes.
Durante la sesión, el secretario general administrativo, Guillermo Cuamea Cruz, presentó el documento de la Política Salarial 2026, emitido por la Dirección General de Educación Superior Universitaria e Intercultural de la Secretaría de Educación Pública (SEP). En el documento se establece como parámetro un incremento máximo del 4% directo al salario y 0% en prestaciones no ligadas al salario, al tratarse de una revisión bienal no contractual en ese rubro.
El texto señala que el 1 de noviembre de 2025 la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) aprobó un incremento del 4% directo al salario, acuerdo que ha servido como referencia anual para su aplicación en las universidades públicas estatales, con recursos autorizados por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
Como parte de los primeros acuerdos, ambas representaciones propusieron la creación de una subcomisión para el análisis de casos individuales, mientras que los asuntos de carácter colectivo continuarán desahogándose en las mesas formales de negociación. La integración de esta subcomisión será definida por escrito para garantizar claridad en el desarrollo del proceso.
La Universidad informó que ha sostenido reuniones con la Comisión de Hacienda del Congreso del Estado, con el objetivo de gestionar aportaciones extraordinarias que fortalezcan su capacidad presupuestal. Estas gestiones continuarán ante el Gobierno del Estado y autoridades federales, a fin de atender las necesidades de la planta académica.
En representación del Gobierno estatal asistieron el secretario de Educación y Cultura, Froylán Gámez Gamboa; la subsecretaria de Concertación Social de la Secretaría de Gobierno, Ana Luisa Chávez Haro; así como funcionarios de la Secretaría del Trabajo y del Centro de Conciliación.
Por parte de la Universidad participaron Enrique Bolado Martínez, secretario general académico; Julián Alfonso Moreno Alegría, de la Secretaría General Administrativa; Rafael Ramírez Villaescusa y Verónica Yolanda Hernández Castro, de la Abogacía General; además de directivos de Recursos Humanos, facultades y áreas administrativas.
En tanto, por el STAUS acudieron Selene América Flores Salazar, secretaria interior; Vilma Yasmín Cha Moreno, secretaria de Trabajo y Conflictos, junto con integrantes de la comisión negociadora.
