{"id":11594,"date":"2021-11-07T22:55:40","date_gmt":"2021-11-08T05:55:40","guid":{"rendered":"https:\/\/soledaddurazo.com\/?p=11594"},"modified":"2021-11-07T22:55:40","modified_gmt":"2021-11-08T05:55:40","slug":"importante-fortalecer-vinculos-entre-la-empresas-trabajadores-autoridad-laboral-y-sindicatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/soledaddurazo.com\/blog\/2021\/11\/07\/importante-fortalecer-vinculos-entre-la-empresas-trabajadores-autoridad-laboral-y-sindicatos\/","title":{"rendered":"Importante fortalecer v\u00ednculos entre la empresas, trabajadores, autoridad laboral y sindicatos"},"content":{"rendered":"<div>Con di\u00e1logo abierto y conciliaci\u00f3n es como se mantiene la paz laboral en Sonora, manifest\u00f3 Olga Armida Grijalva Otero, secretaria del Trabajo en Sonora, al terminar una reuni\u00f3n de acercamiento con Sonora SPlan y el titular de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM) en la entidad.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Como parte de las nuevas pr\u00e1cticas de negociaci\u00f3n y conciliaci\u00f3n en el marco del nuevo modelo de justicia laboral, la funcionaria estatal se reuni\u00f3 con Mar\u00eda Elena Gallego, presidente de Sonora SPlan, Javier Villareal, de CTM Sonora, y el l\u00edder sindical Jes\u00fas Madrid para mediar en una serie de peticiones que fueron presentadas por un grupo de trabajadores inconformes.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>En esta ocasi\u00f3n, tanto la empresa como los representantes sindicales pusieron sobre la mesa sus necesidades m\u00e1s apremiantes para llegar a acuerdos que beneficiaron a todas las partes en una negociaci\u00f3n que fue acompa\u00f1ada por la titular de la Secretar\u00eda del Trabajo.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La administraci\u00f3n que preside el gobernador Alfonso Durazo tiene un enfoque humanista, subray\u00f3 la secretaria, por lo que reiter\u00f3 la necesidad de un \u201cabrazo de reconciliaci\u00f3n\u201d entre el sector patronal y el sector trabajador.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cEsto no es de buenos y malos, es necesario un abrazo de reconciliaci\u00f3n y respetar la dignidad de nuestra contraparte, seamos trabajadores o empresarios; es importante fortalecer la vinculaci\u00f3n entre la empresa, es decir la parte patronal, los trabajadores, la autoridad laboral y el sindicato\u201d.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cLa relaci\u00f3n laboral no solo debe tratarse de un asunto de aplicaci\u00f3n de la ley, la relaci\u00f3n laboral va mucho m\u00e1s all\u00e1, para llegar a acuerdos entre sindicatos y empresa se debe luchar por la dignidad de las personas\u201d, reiter\u00f3 Grijalva Otero.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Para finalizar, la titular record\u00f3 que se est\u00e1 trabajando en un cierre digno del anterior esquema de justicia laboral con una pol\u00edtica de puertas abiertas, transparente, y sin acuerdos por debajo de la mesa, alineada a los principios de la Cuarta Transformaci\u00f3n.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con di\u00e1logo abierto y conciliaci\u00f3n es como se mantiene la paz laboral en Sonora, manifest\u00f3 Olga Armida Grijalva Otero, secretaria del Trabajo en Sonora, al terminar una reuni\u00f3n de acercamiento con Sonora SPlan y el titular de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM) en la entidad. 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