A medida que algunos pa\u00edses comienzan a salir del bloqueo provocado por la pandemia de\u00a0COVID-19, y los motores corporativos del “regreso a la\u00a0oficina” comienzan a sonar, surge una pregunta abierta: \u00bfQu\u00e9 tipo de trabajos ser\u00e1n los m\u00e1s demandados tras meses de exilio laboral desde casa?\u00a0\u00bfY qu\u00e9 trabajos encabezar\u00e1n la lista de trabajos futuros de\u00a02030, en este nuevo escenario laboral?<\/strong><\/p>\n En los \u00faltimos a\u00f1os, el\u00a0Cognizant Center for the Future of Work<\/em>\u00a0ha publicado una serie de informes sobre las funciones que ser\u00e1n m\u00e1s demandadas en el futuro y proponen nuevos roles que surgir\u00e1n durante la pr\u00f3xima d\u00e9cada que ser\u00e1n fundamentales para las\u00a0empresas\u00a0y los empleados de todo el mundo.<\/p>\n 1. Facilitador del trabajo desde casa:<\/strong>\u00a0se espera que el trabajo remoto siga dominando la escena. Las las empresas quieren optimizar la experiencia del trabajo desde casa. Lejos de ser un trabajo futurista del ma\u00f1ana, los facilitadores se han convertido en \u201ctrabajos del ahora”.<\/p>\n 2. Asesor de Compromiso de Acondicionamiento F\u00edsico:<\/strong>\u00a0Para remediar los kilos que hemos cogido durante el confinamiento y la pandemia en general, los enfoques predictivos y preventivos del asesoramiento, junto con dispositivos port\u00e1tiles digitales como los relojes Apple y los paneles FitBit, combinan la responsabilidad humana con el mantenimiento de la forma f\u00edsica. Es una funci\u00f3n que creci\u00f3 un 28,7% en el primer trimestre de 21.<\/p>\n 3. Gerente de Dise\u00f1o de Hogar Inteligente:<\/strong>\u00a0las casas inteligentes aumentar\u00e1n a medida que se construyan nuevos hogares o se modernicen, con espacios dedicados para la oficina en el hogar, repletos de enrutadores, insonorizaci\u00f3n, entradas independientes controladas por voz e incluso pantallas de pared.<\/p>\n <\/p>\n 4. Consejero de inmersi\u00f3n de XR:<\/strong>\u00a0la necesidad del espacio virtual hace que estos consejeros tengan que trabajar con artistas t\u00e9cnicos e ingenieros de software, para lograr que la capacitaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n de la fuerza laboral conduzcan a escalar masivamente el despliegue AR y VR en el entorno de trabajo para que los empleados sean m\u00e1s productivos.<\/p>\n <\/p>\n 5. Arquitecto del entorno laboral:<\/strong>\u00a0la importancia del bienestar de los empleados y de c\u00f3mo nos afecta el dise\u00f1o de las propiedades inmobiliarias ser\u00e1n ahora y en el futuro, cruciales para el futuro del trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00bfQu\u00e9 trabajos encabezar\u00e1n la lista de los m\u00e1s demandados en 2030 y qu\u00e9 roles es probable que surjan como los principales contendientes en los pr\u00f3ximos a\u00f1os? A medida que algunos pa\u00edses comienzan a salir del bloqueo provocado por la pandemia de\u00a0COVID-19, y los motores corporativos del “regreso a la\u00a0oficina” comienzan a sonar, surge una pregunta […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10299,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[153],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \nEstos ser\u00e1n los trabajos del futuro:<\/h2>\n